6月1日下午,省委常委、常务副省长梁桂赴延长石油集团兴化化工有限公司,调研清洁能源开发利用助推关中减煤治霾有关工作。[详细]
从后稷教民稼穑到农科城新农品种诞生,从半坡人烧陶制器到大飞机腾空翱翔,从周秦汉唐都城遗址到大唐西市仿古再建,从张骞出使西域到“长安号”驶向中亚各国,从张载“为天地立心,为生民立命”到中国共产党“全心全意为人民服务”,文化的传承在三秦大地从未间断。
陕西省思想政治工作研究会秘书长 王战军
陕西省委宣传部理论处副调研员 韩亮
日前,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上对国有企业的党建工作提出了新要求,做出了新部署,尽管在新的形势下,一些国有企业党建工作还存在弱化、淡化、虚化、边缘化等问题。
陕煤建设集团项目开发公司经理、书记 郭正亮
无论什么性质的企业,都必须把激励机制纳入现代企业管理制度的约束,以求企业的持续活力与壮大,区别仅仅在于国企员工持股需要平衡的目标更复杂。
企业文化是全体职工共同的价值遵循和行为规范,是企业的底蕴和灵魂。中建三局在五十余年的风雨砥砺中淬炼出的争先精神,正是每一个三局人信守的理念和奋斗的昂扬。同样的,身处大西北的三局人,在大漠苍茫、古道西风的尘土里来往奔忙,在长河落日、边关冷月的映照下朝夕征战。
中建三局西北公司 徐平、宁家晟
一个企业要具有战斗力,首先要有凝聚力。企业靠什么来凝聚广大员工?陕汽认为,是优秀的企业文化,是刚性的文化管理。如何建设优秀的企业文化,实现由文化建设进入文化管理?根据陕汽德赢文化的多年实践,陕汽的做法就是要“贴战略”、“塑品牌”、“进制度”、“守规范”。
陕汽集团公司党委副书记、总经理 王延宏
随着我国经济发展方式转变和经济结构调整步伐的加快,国有煤炭企业在转型发展中面临诸多矛盾和困扰,对企业的和谐发展产生了广泛而深刻的影响,一些影响企业发展的不和谐、不稳定因素端倪初显。
陕煤化澄合董矿分公司 朱洲锋
六年前的铜川市第二化工厂,车间停产,人员放假,职工没饭吃,住房没人管,群访事件接二连三,成为政府管理部门最头疼的烂摊子。六年后,今天的铜川市第二化工厂,企业班子团结,管理有序,朝气蓬勃,蒸蒸日上。
铜川市国资委 张玉海
思想政治工作是企业各项工作的指南,是企业发展过程 中的精神支柱。我们必须以创新的思维、创新的意识和创新的方法,努力探索出一个行之有效的思想政治工作创新体系,以增强基层党组织在思想政治工作中的针对性和实效性。
咸阳鑫生物资再生有限公司党总支委员、党办主任 吴晓民
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